员工无理由辞退我们应该怎么办
发布时间:2023-06-02 20:42:23 文章来源:法师兄


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违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。建议您搜集证据,可提起劳动仲裁。

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