□ 本报记者 李子晨

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中国商务新闻网刚刚实现开年“开门红”，又将迎来阿里巴巴国际站“三月新贸节”旺季，“扩招”成了不少外贸企业当下最重要的工作之一。

多家外贸企业表示，今年的招聘需求比往年增加两三成。尤其是随着跨境电商等外贸新业态的蓬勃发展，以及企业利用数字化手段挖掘贸易潜力的水平不断提升，跨境主播、柔性供应链“定制员”、海外市场分析师、海外新媒体运营等成为今年贸企招聘的热门岗位。

主要从事屋顶光伏储能家用和商用发电设备出口的合肥维科技有限公司，在大年初八刚开工就发布了招聘公告，计划招聘20余名外贸业务员和单证员，2月1日就有三位新员工入职。

“今年春节期间，公司业务员在线上接单就没停过，我们在阿里国际站接到了300多万美元的订单。”公司总经理赵运奇说，“去年公司销售额为4500万美元，今年设定的目标为7000万美元。为此，我们需要加紧招人，目前有员工人55人，今年预计将扩充到80人以上。”

在欧洲能源危机叠加碳中和政策影响下，新能源行业在跨境电商平台上的订单持续火热。山克新能源公司联合创始人高琴告诉记者：“公司正在东莞建设新厂，4月就能投产运营。公司员工也要从目前的230多人增加到350多人，跨境电商运营人员、海外业务拓展人员以及研发人员都是我们招工的重点。”

值得注意的是，今年外贸企业的招聘人数不断增加，尤其数字化外贸人才最急需最抢手。

远大科技集团旗下远大洁净空气科技有限公司一直在借助阿里国际站的“超级星厂牌”做品牌出海。远大集团人力部招聘负责人谭美说：“在今年公司的开年会议上，董事长明确‘要不惜成本，广招人才，尤其是外贸和海外人才’。所以我们一方面加紧联合人社局举办春季招聘，另一方面也在通过网络广招人才。特别是今年公司研发的新产品需要大力推广，要抓紧扩招海外数字化营销人才，其中就包括阿里国际站运营和策划等岗位。”

在服装行业，随着“柔性定制”需求的增加，也涌现出“定制员”这一全新职业，符合岗位需求的人才成为不少企业争抢的“香饽饽”。

杭州兰帕达体育用品有限公司的生产线就在急招“定制员”。公司首席执行官金飞燕表示：“与传统批量化订单不同，现在个性化定制的小单日渐增多。定制员往往需要从客户五花八门的需求中定制出限量款产品。比如我们主营的骑行服，现在经常在阿里国际站接到一些骑行车队定制队服的订单。”

在金飞燕看来，定制员这一岗位对员工能力的要求很高，“因为客户多样化的需求很复杂，一个环节出错，可能导致这批产品都报废。但个性化定制是公司新的盈利增长点，虽然需求多样，利润率却比传统批量订单高很多”。

深圳市硕腾科技有限公司开年以来对跨境主播和海外新媒体运营人才“求贤若渴”。这家生产工业平板电脑的专精特新中小企业，目前共有员工140多人。去年下半年，公司不仅在阿里国际站上拿到了单笔近2亿的大单，年末还拿到了联合国粮食署的订单。公司总经理罗畅表示：“为了更好地借助跨境电商平台拓展海外市场，我们最近新组建了跨境电商新媒体运营团队，团队今年要招20~30人。招新之后，公司一方面会加大投入阿里国际站的跨境直播，另一方面也要把深圳硕腾的海外社交媒体账号运营起来。”

据悉，为满足外贸企业对人才需求的激增，到今年3月底，阿里国际站将举办30场用人企业和毕业生的“双选会”，覆盖广东、山东、浙江等10多个省市的30所高校。目前已有超过6000名毕业生和1000家国际站商家报名参与。