这一边的青年还在纠结长衫脱不脱。

(相关资料图)

韩国网友已经在盘算什么时候才能解脱。

流行的一句话——

"对韩国人来说，最好的事情就是永远不要出生。退而求其次，是尽早离开。"

千禧年世代，在全球的热烈庆祝下出生，是被寄予过无限期待的新新人类，从小就享受到前所未有的科技成果。

究竟是为什么，他们会成为最"丧"的一代？

这种反差，也像是我们周遭的生活，和那些另一个次元中的影像。

年轻人住着四合院，把北京二环边的一套住宅楼当成奋斗目标。

人均名校毕业，铁饭碗吃着也不香。实在干累了，回农村创业又拥有了完整产业链。他们为什么永远自由、热烈又毫无顾虑。

即使遭遇"困难"，也与真实的我们无关。

一部电影的出现终于打破了幻象。

到底是谁在这里破了防——

下一个素熙

裴斗娜主演。

平遥国际电影节最佳影片。

豆瓣7.9，近期分数最高的新片。

但比起这些，让国内网友觉得必看的理由是——

感同身受。

比起职场爽文。

职场霸凌，同态内卷，才像是当代年轻人会遇到的事。

看完它。

你再来判断韩国人"不来了，这世界下辈子不来了"的感叹是否夸张。

01

云端坠落

还记得年少时的梦吗？

每个人都有过吧。

但大多数人也弄丢了吧。

素熙也不例外。

十八岁的素熙，是个爱笑的女孩。

她有一双美丽的眼睛，在空荡的舞室里，她像狮子一样凌厉而坚定。

在心仪的男孩面前，这双眼睛又像花蜜一样甜美。

任何场地，任何装束，都阻止不了素熙随时尬舞的热情。

‍

看练习架势就知道，素熙不是一个懒散的孩子，天赋还很不错。

但在韩国。

像素熙这样出身的孩子，没有资格谈梦想。

从小，她就熟练掌握自我阉割术。

虽然成绩不错，但面对堪比天价的大学学费，她阉割了野心，选了一家就业有保障的职业学校；

虽然唯一的兴趣是跳舞，但为了投入实习工作，她又阉割了所有练舞时间。

说起来，这是一个悲伤的故事。

但爱笑的素熙，还是眨巴着她美丽的眼睛，安慰自己：

‍‍

那又怎么样

我以后可是办公室女白领了

‍

△ 字幕来源：亿万同人字幕组，下同

很清醒，很通透，也很乐观。

然而，女白领第一天实习就整懵了。

这是一份非常机械的电话客服工作。

所有人告诉素熙，这是一份不能有脾气的工作。

但没有人告诉她，这是一份需要"耍赖"的工作。

用领导的话术修饰一下——

咱们的工作就是控制情绪

先听 回复

接着是能最大限度地为顾客解决问题

同时让他尽可能的回心转意

怎么操作？

第一通电话，来自一位暴躁大叔。

素熙开口就是"爱你哟顾客"。

但人家根本不给你讲礼貌的机会——

怎么还不解决？说了要解约宽带，还要拖多久？‍你们什么办事效率？

‍

灵魂三问之后，素熙慌得一逼。

只好按照手册上的话术，一句一句来。

如果只是客户难缠，忍忍也就算了。

关键是。

宽带公司从来不想对解约迅速响应。

但他们又必须假装，我已经在响应。

于是，年轻听话、不谙世事的实习生，就成了便宜好使的挡箭牌。

让客户回心转意，就是老赖三部曲——

拖延时间，变相威胁，多给好处。

遇到怕麻烦的，把解约步骤说得特复杂。

报身份证，报家门，报诉求，讲到你不想讲，不想解约为止。

遇到精打细算的，就要把违约金说成天价，再使劲送现金券、折扣券。

但不是所有客户都受落。

受不了的，会暴跳如雷，口吐芬芳。

-我不是说了我不参加活动

也跟你们说了三天前来维护了吗

你们到底想干什么

-顾客 如果你想续期的话 费用……‍

妈的 臭婊子

‍

受气，已经是这份工作最简单的部分。

糟糕的时候，还会遇到油腻男的性骚扰。

实习生每个电话，领导都在实时监听。

但被凌辱的时候，领导绝对不会出头。

只有丢了客户，他们才会蹦出来质问——"你怎么又拖后腿"；或者送多了现金券，他们才会心疼你给公司造成的损失。

‍

每逢周一，每个区的客服中心都要参加竞争排名。

靠后的话，当然又是享受大领导的连珠炮式羞辱。

当你做出了一点点成绩，意气风发跑去问领导——

工资好像不对呀。

他们就会给你展示合同上的"细则说明"：

你KPI不行呀，那就要"按实际情况浮动"咯。

技术含量低，毫无价值感的工作日常，终于掐灭了素熙眼里的光。

大人们成功了。

他们成功将一头自信张扬的小狮子，驯服成唯命是从的小白兔。

‍

‍

02

硬着陆

"素熙啊，成熟一点吧。"

这是大人最常对素熙说的话。

社畜就是这样的，工作就是这样的，成为大人就是这样的。

素熙从小训练的最好的一项技能，就是调整心态，接受现实。

直到——

她的上级领导，烧炭自杀死了。

没有人去关心，他为什么死了。

公司第一时间与之割席，不许员工参加葬礼，并让实习生签署保密承诺书。

所有孩子都签了。

唯独素熙迟迟不愿意。

新来的领导，第一次俯下身，放软了语气——

素熙，你不是一直为了这件事痛苦吗？

向前看，我们向前看，签了承诺书，痛苦就可以结束了。

哦，原来这就是大人们适应职场，治疗痛苦的方法。

如大人所愿，素熙成熟了。

她把所有的自我都阉割完，成了一台效率至上的完美机器。

深夜，素熙接到一个有点不正常的电话。

对方是一个爸爸。

他的声音很低很低，还伴随着若隐若现的啜泣声。

但素熙很专业，专业到，已经无法发现对方在哭。

她调动着引以为傲的独门话术，面带微笑，毫无感情地劝这位爸爸——

客户，您这样就解约，太亏了。

对方没有怒吼，没有不耐烦。

只是结巴地说——

我的……我的孩子死了，所以不再需要了，麻烦你解约吧。

如果是小狮子素熙，这时一定会使劲道歉，使劲安慰。

但时光没办法倒流。

现在的素熙，只是一台无所不用其极，只想达成业绩的机器。

好的 顾客

不过您若使用满一年 费用会比违约金少哦

您的使用费可以分期支付 但违约金要一次性付款哦

‍

当素熙为了在大厂生存，阉割了个性，成了业绩冠军。

而始终代表公司的领导，又进一步阉割了人性——

-这个月我的工资应该是350万才对

-这是正式员工的薪资

还有就是 实习生的提成不是当月发放的

实习生不是不稳定吗 所以一两个月后才会发放

-那如果不干了 钱就要不回来了吗

-那公司也得有个保障才行

你稳定干下去 就当在银行存了一笔钱

‍

如果你不服气，再争取。

那么，就只能是自取其辱了。

不想干是可以滚蛋。

但是，素熙还能滚到哪里去？

当一个底层年轻人为了适应职场，已经把底线降到最低——尊严，个性，脾气……统统可以不要，只想要一份被承诺过的报酬，而在系统的眼里，他们依然只是随时能被替代的零件而已。

在《黑暗荣耀》里，有一句绝望又浪漫的台词——

"水太冷了，我们等到春天再死吧。"

遗憾的是。

现实里被折磨得精疲力尽的素熙，已经等不来春天了。

03

下一茬素熙

电影的前半段，用素熙的视角，凝视她行尸走肉的职场生活；

后半段，则是以裴斗娜饰演的女警，重现了素熙自杀的真相。

素熙的自杀，几乎没有任何悬念。

但，到底是什么造就了这一切？

是素熙心态不行？

还是资本作恶，压榨员工？

过去的韩国电影，也许会铁板钉钉地告诉你——

让弱者受害的，一定是某个面目狰狞，让人恨得牙痒痒的反派。

但在《下一个素熙》里。

你根本找不到一个真正的反派。

因为素熙的死，本质不是自杀，而是一宗人人有罪的"东方快车谋杀案"。

在这辆高速行驶的快车上，没有人知道自己信任的"正义"是什么。

他们被数字化的生活包裹着，因为无处可逃，所以无意识地合理化一切不平等规则，再无意识地将手中的利刃，刺向无力还击的年轻人。

素熙死后，她的爸爸义愤填膺。

天天加班，拿钱又少，可不是把人给逼死了吗。

但当女警问他，你们做父母的，就没有关心孩子的工作吗？

爸爸愣了：我不知道啊！早知道这家公司这么没人性，我怎么会让她去？

‍

家长不知道。

学校呢？

企业跟孩子们签的合同，一直存在两个版本，也就是传说中的"阴阳合同"。

但孩子拿不到工资，在公司冲动打了人。老师不仅没帮出头，只是一如既往地洗脑、道德绑架。

所有的工作都一样

有好有坏 有喜有悲

你这是在砸学弟学妹们的饭碗啊

破案了？

查到这，女警铁了心认为，一定是学校在吃企业的回扣。

教务主任懵了：

我们还不是为了保就业率，虽然合同不公平，但毕竟学生有了工作，你好我好大家好。

从哪里 回什么

这就是现实

新生入学率 毕业生就业率 教育厅只会用这个评估学校质量

我们只能通过那个评估才能获得各种教育资源及认可

说到底。

所有人为了活下去，都只能跟着指标办事。

至于指标本身合不合理，那不是我们小老百姓能管的。

那么，是制定指标的人错了吗？

女警不死心，跟教育局对质：一个劲儿要就业率，犯罪你们都不管吗？

对方又是一脸无辜。

我们只看数据判断，其他都是学校自行管理。

至于犯罪，那又是劳动局的事了。

超冷漠，没人性？

没办法，因为教育局也是要分地区竞争的——

就业率是政府下的指标。

而学生的待遇、发展、幸福感……对做数据有帮助吗？

没有，那就不重要。

可怕的从来不是"一个素熙"死了。

而是当一个孩子献祭出她的人生后，这个顽固不堪的系统，依然毫发无伤。

甚至。

大家因为害怕自己会成为下一个素熙，选择掩盖自己的良心，继续维护着系统的无情运转。

企业说：是存在加班，但那都是自愿的啊。谁让她家境不好，发钱疯。

学校说：这孩子以前就会打架，早知道她不是省油的灯。

教育局说：哎呀，企业招工应该背景调查的。这种有问题的孩子，就不该往企业里送。

总之千言万语，那都是孩子的个人心态问题。

你看，每个成年人都好心虚。

但他们又掩耳盗铃地，正义化自己的心虚。

谁才是素熙之死的幕后凶手？

或者，是无止境的内卷。

也是将内卷合理化，本不应出现在文明社会的"苦难美学"。

如果说，过去的韩片，还能告诉你——

小人物的义勇，是系统失序的良方。

那么如今的韩片，则是小人物的热血和善良，最终会在庞大的体制下，变得碎片化，泯灭殆尽。

想要批判现实，改变现实，还有可能吗？

电影里，教育局的负责人被女警劈头一顿骂之后，气势凌人地反向教育：

你已经找到了教育局。所以呢？下一步，去总局吗？还是别的地方？

是啊，女警已经没有地方可去了。

因为她忘记了。

警察，从来不是什么正义使者，仅仅是让系统看起来没问题的润滑剂。

毕竟儆恶除奸，也是要讲KPI的。

如果过去，素熙领导的烧炭自杀案，关系到局长升职，可以被草草了结。

那么现在，你自认为的"救救孩子"。

当然又可以是领导眼中，一个吃力不讨好的烫手山芋。

回头看那句韩国的丧系发言。

"尽早离开。"

这只是负能量吗？

还是下一个素熙，提前写好的遗书？

写到这，Sir也有点丧了。

Sir实在不知道，一个社会到底要怎么做，才能让素熙们拥有一个值得期待的未来。

唯一知道的是。

还有很多素熙，还没被电影拍出来。

而这。

需要无能为力的大人，一起说出来。

本文图片来自网络

编辑助理：奇爱博士多店老板娘

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