五险二金指什么? 五险二金是什么? 五险二金一个月扣多少钱?
发布时间:2023-01-16 11:46:01 文章来源:硅谷网

五险二金指什么?

五险二金指的是医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险、公积金和企业年金,也就是说,和一般的五险一金相比,五险二金多出来一个企业年金。所以企业年金的意思就是说,企业和其职工在依法参加了基本养老保险的基础之上,自愿建立的补充养老保险制度。

五险二金一个月扣多少钱?

五险缴费完全取决于参保地本地的社会平均工资水平,然后公司再根据相对的缴费基数来为员工进行参保;按照三千左右的缴费基数来看的话,个人一个月需要扣除的五险费用在三百元左右,其中工伤以及生育保险的保费全部由用人单位承担。

五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴。住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%,企业年金个人缴费比例可以选择2%——8%, 公司固定交5%。所以五险二金每月扣款跟缴费基数以及缴费比例有关系,可以按照比例计算。

1、养老保险:主要是对职工人群的退休生活进行保障,在交满足够年限的养老保险之后,参保人退休便可以领取养老金。

2、医疗保险:这个主要是对于参保人日常的就医看病进行保障,生病住院时可以获得一定的医疗费用报销。

3、生育保险:参保人在生育期间可以享受一定的生产费用报销以及领取生育津贴。

4、失业保险:参保人非个人原因离职的,可以申请领取失业保险金;参保时间越长,可领取失业保险金的月份也会更多一些。

5、工伤保险:针对工作中遭到的伤害或职业病进行保障。

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