9月4日，海伦哲（300201）（300201）召开股东大会审议通过了《回购方案》、《股权激励计划草案》等相关议案，拟使用自有资金以集中竞价交易的方式回购公司部分人民币普通股A股股票，回购的股份计划用于实施员工持股计划或股权激励。9月6日，海伦哲迎来东方财富（300059）证券、中金公司（601995）等26家机构进行现场参观及深入调研，这是今年海伦哲第五次大规模接待调研活动，意味着投资者对公司的持续兴趣和高度关注。

海伦哲以高端智能装备制造为发展中心 三年发展规划打造领军企业

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海伦哲成立于2005年，2011年于创业板上市，为第一家高空作业车行业上市公司。2023年8月18日，海伦哲董事会审议通过《公司未来三年发展战略规划》，提出未来三年将坚持以特种高端智能装备制造为发展中心，以稳固发展国内市场和大力拓展国际市场双轮驱动，深耕特种车辆、特种机器人和军工等智能装备制造领域，努力实现“经营业绩翻两番、再造一个海伦哲”的经营目标，将海伦哲打造成行业知名的特种智能装备制造领军企业。

在特种车辆业务方面，海伦哲资质齐全，市场信誉好，拥有大量专利技术，科技创新和市场开拓能力较强，长期处于行业领先地位。海伦哲在高空作业车市场占有率较高，特别是作为行业中唯一自主生产绝缘臂企业，绝缘斗臂车产品竞争力极强；旗下上海格拉曼是消防车领域“百年老店”，技术领先，销售渠道畅通，客户满意度高，地方政府支持力度大。

在特种机器人业务方面，海伦哲坚持技术领先的差异化发展战略，拥有学科专业齐全、技术水平高的技术队伍。格拉曼消防机器人等特种机器人产业起步早、成果多、产品竞争力强，在特种车辆智能化、机器人化等细分领域处于领军地位，有较好的技术积累与行业基础。海伦哲在工业机器人领域有过较长时间的产业探索，目前参股的苏州镒升机器人具备较好的发展态势，并且有智能制造和智改数转的切实需求，能提供工业机器人产业发展的应用场景和基础，满足先自用、再向外推广的产业导入与提升条件。

在军工领域，主要由全资子公司上海格拉曼开展，格拉曼前身是成立于1918年的上海消防器材厂，1949年之后先后隶属于上海市公安局、国家公安部、上海电气（601727）集团，于2012年12月被海伦哲全资收购。公司坚持“军品优先，军民融合”的发展策略，经营军工业务多年，业务遍及各军种，其研发生产的各类军用装备均具有较强的市场竞争力。

今年，海伦哲继续增强科研创新能力，重视质量提升及降本增效工作，持续开发新品、打造精品，成功推出2款排水抢险车、1款应急照明车，实现向应急产业拓展，并相继推出多款专门针对租赁市场的蓝牌爆款车型。同时，海伦哲大力巩固和开拓与客户、供应商、银行等友好合作关系，积极拓展国内国外市场，上半年新签订单稳步增长，在手订单充足。

据悉，海伦哲主打产品处于高景气度，公司产品在国际市场具有明显比较优势，特别是高空作业车、电源车等专用车辆具有极强的竞争力，制订了“深耕国内、开拓国际”的经营策略。3月底，公司在马来西亚首批电动高空作业车交车及培训完美落幕，该车凭借其安全、舒适、迅捷、环保的特点，获得用户好评。

2023年上半年，海伦哲实现营业收入合计6.23亿元，同比增长48.69%；实现归母净利润0.62亿元，同比增长54.46%；扣非净利润0.56亿元，同比增长43.28%。海伦哲在新一届董监高产生以后，持续多年的风险有效化解，公司员工聚精会神抓生产经营，仅仅半年多的时间，公司核心经营指标已恢复或超过历史同期最高水平。

海伦哲实施股份回购进行股权激励 展现管理层完成业绩目标的坚定信心

8月18日傍晚，中国证监会发布公告称“支持更多上市公司通过回购股份来稳定、提振股价，维护股东权益，夯实市场平稳运行的基础”，“鼓励有条件的上市公司积极开展回购”。海伦哲同日晚上发布的股份回购方案，不仅契合了监管政策新要求，还以新战略指引未来发展，以股权激励保障战略全面落实，争取实现员工、管理层和股东利益的统一，从根本上提高上市公司质量。

海伦哲表示，本次回购股份的资金总额不低于人民币5000万元，不超过人民币10000万元（均包含本数），回购价格不超过人民币5.5元/股（含），实施期限为12个月。2023年9月5日至2023年9月7日，海伦哲通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式实施了首次回购，回购股份数量为3374400股，占公司总股本的0.3242%，最高成交价为4.14元/股，最低成交价为4.07元/股，成交总金额为13869189元（不含交易费用）。

据悉，回购的股份计划用于实施员工持股计划或股权激励，海伦哲股权激励计划拟授予的股票数量为2080万股，约占总股本的2%，授予价格为1.96元/股，其中首次授予1664万股，约占本次激励计划的80%，预留20%。

值得注意的是，海伦哲在《2023年限制性股票激励计划（草案）》对授予与归属条件进行了严格要求，需要被激励对象完成公司业绩考核。该计划考核年度为2023-2025三个会计年度，对各考核年度的净利润值比2022年度净利润值的增长率进行考核。若激励计划触发生效，则海伦哲2023年净利润最低要求为1.6亿元、达标要求为2亿元，2024年净利润最低要求为2.24亿元、达标要求为2.8亿元，2025年净利润最低要求为3.13亿元、达标要求为3.92亿元。专业人士认为，此举标志着公司将通过两年多的时间实现约4.4倍的业绩增长，充分彰显了管理层对公司未来发展的看好，以及对完成业绩目标的信心。

此前，海伦哲提出2023年度营业收入目标为17亿元。公司人士表示对完成全年经营目标充满信心，海伦哲主要客户为电网公司、部队和应急管理部门，每年度的下半年特别是第四季度为公司的经营旺季，公司上半年已实现营业收入6.23亿元，增长48.69%，随着公司集中资源优先发展智能制造和特种机器人产业，加大、加快在智能化领域的相关产业布局，相信公司未来经营业绩会有所提升。

此外，海伦哲目前资金充足。据悉，公司已经获批的授信额度为3.38亿元，其中母公司授信2亿元，均为今年新增授信。正在进行审批的授信约1亿元-2亿元，预计到三季度末公司授信额度总额为4亿元-5亿元。同时，海伦哲积极寻找符合市场趋势和公司发展战略、有产业协同的优质标的，利用上市公司的平台优势，实现向新业务、新领域的快速拓展。

业内人士表示，海伦哲公司制订的三年发展战略规划，将发展中心确定为特种高端智能装备制造，将过去专注国内市场特种车辆制造，转变为在国内国际市场深耕特种车辆、特种机器人和军工等智能装备制造，将发展模式由“单轮驱动单条增长曲线”转变为“双轮驱动三条增长曲线”，具有明确的企业目标及战略。同时，推出的股权激励方案将充分调动大家的工作热情和积极性，且公司总体负债率较低，金融机构授信相对充裕，均会为推动公司战略目标达成奠定基础。