人力资源管理中bp指什么_人力资源管理中BP指什么|天天观焦点
发布时间:2023-05-09 18:14:30 文章来源:互联网


(资料图片)

1、HRBP就是人力资源服务经理。

2、主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

3、具体可以分为: 一、人员招聘 负责所服务业务单元的日常岗位(非高端)社招工作并按要求填写及整理相关招聘数据报表。

4、 二、员工入职和离职管理 三、组织及职位管理 所负责业务单元的组织结构、职位结构、各部门工作职责、各职位工作说明书的文档建立和维护。

5、 四、培训工作 五、绩效管理:协助业务单元,根据公司员工绩效管理制度,推动部门内部的绩效考核实施细则。

6、 六、其他HR项目性工作。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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