(相关资料图)

8月8日，顺义区委人才工作领导小组2023年第一次全体会议暨顺义国际人才社区建设推进会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长龚宗元主持会议并强调，要深入贯彻落实中央、市委关于人才工作的决策部署，准确把握精神要求，持续健全工作体制机制，紧抓引才聚才等工作重点，为推动全区高质量发展提供坚强的人才支撑。区委副书记、区长、领导小组第一副组长崔小浩，区委副书记、领导小组副组长张金玲出席。

会议指出，要深入学习贯彻党的二十大精神，一体贯彻、积极落实好市委十三届三次全会、全市半年工作会议、全市组织工作会议以及区委六届六次全会对做好人才工作的指示要求和重要部署，进一步提高思想认识，准确把握新时代人才工作的总体要求，紧紧围绕服务新时代首都发展、服务全区经济社会发展这条主线开展人才工作，实施好人才强区战略，为推动全区高质量发展提供坚强的人才支撑。坚持问题导向，凝聚多方合力，积极推动市委巡视整改意见落实，更加注重领军型、创新型人才引进和本土人才开发，在优化区级人才政策、人才发展生态、人才服务模式等方面持续发力，更加主动地做好人才工作。

会议强调，要紧抓工作重点，进一步提升人才工作水平。建立健全公平、可持续的人才政策体系，及时优化完善服务举措，分层分类精准服务，确保政策扶持对象更好助力区域发展。充分发挥好人才政策资金的牵引作用，为人才发展、项目落地提供有力支持。更好统筹人口与经济社会、资源环境关系，下大力气做好人才引进工作，坚持增“量”求“质”，优化实施“梧桐工程”干部人才引进计划、“十百千”教育人才引育计划，为全区高质量发展保驾护航。持续办好HICOOL峰会，积极推动“海创城”建设，促进更多优质项目和高层次人才布局发展。充分发挥柔性引才优势，积极组织各类交流活动，吸引国内外人才智力资源汇聚顺义。着力优化营商、生活环境，提升人才服务水平，持续推动国际人才社区建设。加强组织领导，切实推动各项工作落地落实。区委人才工作领导小组要加强高位统筹，进一步完善和强化党委领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作模式。领导小组办公室要对各项重点任务进行动态跟踪，抓好督促落实。各级领导班子落实好党委（党组）联系服务专家人才的工作机制，强化政治引领和服务保障，增强专家人才的认同感、归属感，更好地在党的领导下施展才华，为顺义高质量发展贡献更大力量。

会议传达了市委人才工作领导小组会议精神，对区委人才工作领导小组成员调整的建议进行说明，审议了《顺义区委人才工作领导小组2023年工作要点》《顺义国际人才社区建设2023年工作要点》，区教委、区总部人才中心、空港街道结合各自工作作交流发言。

区领导张艳林、徐晓俊、赵鹏、李在东、耿晓婧、王鉴远、杨凤辉、于宝鑫、周鑫参加。