股权激励计划是什么意思? 股权激励计划都有哪些好处?
发布时间:2022-07-25 14:41:28 文章来源:硅谷网

股权激励计划是什么意思?

股权激励计划是一种激励制度,使经理人员能够获得公司一定的股权,从而享受股权带来的经济利益和权利,作为股东参与企业决策,分享利润,承担风险,从而激励他们勤勉尽责地为企业的长远发展服务,这也是吸引特殊人才和专业人才的人力资源配置方式之一。股权激励的形式主要有三种,分别是限制性股票、股票增值权、股票期权。

股权激励计划都有哪些好处?

企业进行“股权鼓励”的第一个好作用,就是留住人才。如今,在大数据下信息流动很大,信息会被很快接受,所以员工跳槽是一个非常普遍的现象。虽然这样相对能给一些企业带来新鲜血液,但也会带走核心员工带来的高额利润。所以,在这种情况下,如果你不能给员工高薪留住这些核心人才,这个“股权激励”可以作为弥补薪资的一种方式。随着企业的发展,水涨船高,员工不会轻易离开。

第二个作用就是:激发员工积极性

目前一些企业的企业文化不够活跃,不足以激发员工的工作激情,只是形式化,容易瓦解。一旦有事,很容易分崩离析,加上“股权激励”会涉及到自己的利益,会让员工像老板一样工作,这类员工的工作氛围还是很自律很自律的。但是具体怎么实施,要看公司的性质,公司所处的行业,公司老板来定“股权激励”。

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