贵港市港北法院着力打造“四型”法院
发布时间:2014-02-21 21:36:52 文章来源:

  广西贵港市港北区人民法院以认真贯彻落实全区法院院长会议精神和开展“党的群众路线”教育实践活动为契机,结合法院工作实际,积极打造“四型”(学习型、服务型、规范型、廉政型)法院,为服务港北区经济社会健康、和谐、持续发展提供有力的司法保障。

  着力打造“学习型”法院,营造浓厚的学习氛围。该院一直倡导“活到老,学到老”的学习理念,以求真正做到学以致用、用以促学,提高用理论指导法院工作的能力和水平。通过院领导带头学习政治理论和审判业务知识,带头总结学习成果,带头撰写理论文章,使领导班子成为建设“学习型”法院的推动者和倡导者。每逢党组扩大会议、中层干警会议、全院干警大会、周一学习例会,组织干警学习党中央重大方针政策、重要文献论述、新出台的法律法规等,不断提高干警自身素质。积极搭建学习教育平台,提倡和鼓励干警参加在职高校学历教育,通过函授、自主学习等方式丰富学历教育层次,调整干警的知识结构。通过岗位培训,确保干警完成知识和技能的更新,促进干警司法能力的提升。每年都为干警征订各类有关法律的书籍和报刊、杂志,不断充实干警的学习资料,着力提高全院干警的业务水平和综合素质,努力建设一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍。

  致力打造“服务型”法院,努力推进司法为民工程。该院一直坚持把实现好、维护好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和立足点,努力把为群众排忧解难的工作落到实处,让群众得到实实在在的利益。通过设立便民信箱、咨询电话等方式为群众答疑解惑。对于非疑难复杂问题当场给予解答,确属案情复杂、涉及案件审判的,及时转报相关业务庭,并安排专人跟踪督促办理。对涉及妇女儿童、孤寡老人、残疾人、进城务工人员、下岗职工、特困企业等特殊困群群众,在诉讼收费上视情况积极采取缓、减、免措施,并在诉讼程序上实行快立、快审、快执三条“绿色通道”切实保护他们的合法权益。同时坚持做好院长定期接访制度,明确信访责任,规范信访接待管理工作,努力做到“矛盾不外推、不上交”,切实将纠纷解决在基层。主动深入基层,通过召开座谈会、问卷调查等方式征询群众的意见,帮群众之所需、解群众之所难、送群众之所求,最大限度扩大审判工作社会效果,让群众在司法服务中感受到法治的便捷与高效。

  倾力打造“规范型”法院,努力做到从严治院。该院始终牢记“没有规矩,不成方圆”这句话的真谛,积极探索新方法、新思路,促使法院真正做到“以制度管人,以制度管院”。建立完善了后勤保障各项管理办法,抓好经费、差旅费、办公用品、公务接待等各项费用和办公办案车辆的管理,切实保障审判、执行工作的有序运行。制定完善了立案信访工作规定、审判流程管理规定等制度,对案件立案、审判、执行等各个环节执行全程跟踪管理,强化催办、督促工作,提高办案效率。要求法官学习《法官行为规范》,旨在规范法官的言行举止,尤其对庭审着装、庭审语言高要求,通过规范司法礼仪,提高社会对法官工作的认同度,赢得社会对法官和法院的尊重,增强法官的职业荣誉感、自豪感。同时要求全院干警做到按时上下班,不得迟到早退,请假必须递交请假条,切实杜绝不按时上下班、旷工等现象,积极改善干警的精神面貌,维护法院的良好形象,促进法院的科学发展。

  全力打造“廉政型”法院,筑牢廉政“防火墙”。该院始终积极探索廉政文化宣传教育新平台,切实做到廉政文化宣传教育与法院工作的有机结合。将办公楼走廊、楼道精心打造成“廉政文化清风长廊”,努力营造浓厚的廉政文化氛围,使廉政文化植根于干警心中,融化在血液里,从而有效增强法院的整体向心力和凝聚力。定期组织全院干警观看廉政警示教育专题片和干部腐败典型案例,并积极参加每年开展的党风廉政教育月活动,引导干警“慎权、慎独、慎微”,自觉遵守党的纪律,自觉抵御各种腐朽思想和歪风邪气的侵袭。每逢节假日向全院干警发送廉政手机短信,旨在给干警以关怀与警醒,敲响拒腐防变警钟,构建廉洁从警“防火墙”,增强干警廉洁司法的自觉性。同时成立了由院长任组长,相关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,负责全院党风廉政建设工作的组织协调和督促检查工作,充分体现科学民主决策机制,形成了齐抓共管“廉政型”法院的良好局面。(港北法院:黄丽丽)

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