基层干部应在能力素质上下真功夫
发布时间:2019-05-16 10:29:21 文章来源:

  基层干部能力建设是新时期新任务对干部队伍建设的新要求,特别是青年干部是党的事业发展的后备力量,在全面建设小康社会、推进跨越式发展和长治久安的进程中,担负着承前启后、继往开来的伟大使命。作为一名基层干部,唯有养成优良的作风,练就过硬的本领,不断提高自身的能力素质,才能在今后的工作中不负重托、不辱使命。我认为提高基层干部的能力素质应着眼于培养精神和提高能力。

  ——首先培养敬业精神,树立“想干事”的意识。要树立强烈的工作责任心、事业心,这是正确理想和信念的具体表现,只有拥有强烈的工作责任心、事业心的人才会有干事创业的欲望和奋发进取的动力。要热爱本职工作,办公室工作纷繁芜杂,特别是文字材料工作更加枯燥,如果抱着得过且过的应付心态是不可能很好地完成本职工作。

  ——培养培养团队精神,提升“会共事”的素质。要搞好团结,团结出凝聚力、出战斗力,在我们民族地区搞好团结尤为重要,在工作生活中我们要善于包容、善于理解、善于沟通,切实做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。—

  ——培养健康向上精神,提高“干成事、不出事”的能力。要有平和处世的心态,作为一名办公室工作人员,我们的职责是协调服务、参谋助手,只有树立甘当“绿叶”的精神,我们才能耐心细致地搞好服务、深入一线搞好调研、静下心来学习思考

  ——提高学习能力。学习是提高能力素质的重要途径。要重视理论学习,只有具备一定的理论水平,才能正确领会上级意图,更好地服务基层工作,工作中才会有预见性、创造性和系统性。

  ——提高实践的能力。实践有很多方面,对于办公室青年来讲,一是在服务基层工作的实践中提高。如果天天坐在办公室里,靠打电话了解情况,用拼凑剪裁的方法写材料,自己的能力素质就始终得不到真正的提高。

  ——提高思考的能力。 “学而不思则罔,思而不学则殆”。不光要善于学习,而且要善于思考。我们头脑中要经常装着几个问题,不停“转动”。一个时期的重点工作任务出台后,要联系本部门工作现状,对存在问题、措施打算,发展趋势等,做到思路清晰、心中有数。

——提高总结的能力。青年干部能力素质提高是一个实践与认识循环往复不断前进的过程,如果干一件忘一件,不总结,不举一反三,完成后全部扔掉,自己就不会得到提高。只有不断总结,才能不断前进。

 

 

                                      作者:小优

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