赖亚兰:如何科学的完善、健全选拔用人制度?
发布时间:2017-12-04 16:44:21 文章来源:

 

  日前,政协委员孟学农在接受采访时表示,有些人读什么博士?图虚名,招实祸。真想建议中组部把这些博士招来考一下。好几个贪官都是博士。我抨击不学无术、注水的博士。

  通过媒体的频频曝光,近年来官员假文凭事件频频出现在公众视野中,引发民众关注的同时,更应该引起公职部门的反思。为什么会有“假文凭”的现象发生,要从“假文凭”的作用倒查源头原因。

  之所以产生“假文凭”的现象,而且还频发,一小部分原因可以说是个别官员由于虚荣心作祟,喜欢通过“硬件条件“来修饰、美化自己的履历及个人形象,抬升自己的所谓修为档次。而抛开干部自身虚荣心的原因,绝大部分原因更源自于选拔用人的制度上的取向所导致的薄弱区。选拔用人注重履历、文凭,并且将该项内容的作用放的过于重要,导致干部升迁全靠一纸履历,因此,各地干部蜻蜓点水般的频繁换工作为履历镶金,不断加重学历等级为个人能力做粉饰。

  所谓要追其“源”而不能只追其“原”,原因要分析,而导致原因的“源头”更要重视和反思。如何科学的完善、健全选拔用人制度,引导正确的价值取向,才是真正抑制“注水文凭”现象的根本手段。(文:赖亚兰)

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