樊丽萍:海外挂职,是一个相互交流的契机
发布时间:2017-11-21 13:23:27 文章来源:

  

  近日,绵阳市游仙区玉河镇党委副书记牛超,交出了自己的海外挂职报告。他在报告中建议:在即将实施的“十三五规划”中,绵阳应建立海外高层次人才信息库,有针对性地制定海外人才尤其高端领军人才的引进优惠政策。

  去年4月,长虹、九洲、波鸿3家企业的驻海(境)外机构严格遴选10名干部,挂职锻炼一年,主要从事生产销售、综合管理一线工作岗位。如今一年过去,挂职干部满载归来,他们的收获,他们的感悟,他们的建议,成了我们最为关心的话题。经验分享会上,10名干部纷纷走上报告席,汇报自己一年的工作、感受、想法和取得的成果,是见识的增长,是能力的提升,更是友谊的传递,青春的奉献。

  走出国门,对一个年轻的基层干部来讲难得可贵,难在全市遴选十人,贵在出国出境锻炼。俗话说,读万卷书,不如行万里路,到国外挂职,在特定的生活环境和全新丰富的工作中,干部视野和思维的更新、见识和能力的提高自不必说。于一般人而言,出国出境,看没有看过的人,见没有见过的事,开阔眼界,增长见识,不过如此。但他们的收获不止于此。

  遴选出国(境)挂职锻炼的干部都是经过层层选拔的优秀年轻干部,他们大多富于创新,充满活力。真诚的交流必能促成大家的精诚合作,谦虚坦荡的胸怀也必能赢得真正的友谊。挂职期间,大家相互帮助、亦师亦友、团结协作,被浓浓的情谊所感染,收获了真诚难忘的工作友谊。这种友谊延伸到以后的工作,对于挂职干部以后加强地方交流与协作发展也是大有裨益的。

  海外挂职,是一个相互交流的契机。这种相互体现在我们的干部学习和借鉴国外的先进经验,也体现在把我们取得瞩目成就和发展的可喜态势介绍给国外。我们的干部把自己看作是绵阳与柬埔寨友谊的桥梁和纽带,是柬埔寨和绵阳的友好使者,利用一切机会、场合,用最真诚的声音,用最感恩的心向新朋老友介绍绵阳独特的人文地理,让他们也一起感受绵阳、认识绵阳,为绵阳的招商引资工作贡献着自己的绵薄之力。

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