小梅子:个人有关事项报告关键在落实
发布时间:2017-11-21 00:26:49 文章来源:

 

按照中组部要求,各级组织部门将重点审查干部个人事项填报情况的“真实性”问题,凡是存在不如实填报的,一律记入干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据;验证其家庭财产的“合法性”问题,发现违规违纪违法问题的,及时移交相关部门处理。只有把这项抽查核实工作做好做实,才能更好地督促领导干部廉洁从政,让干部说老实话、办老实事、做老实人。

思想认识的深度决定接受监督的态度。当前,有极少数领导干部自我监督意识不强,口头上重视监督,行动上却不了了之;有的认为上级监督是“不信任”,群众监督是“找茬”,错误地把监督理解为和自己过不去,在思想上消极对待;有的在实际工作中不支持监督,总以为自己不错,常常有意无意回避各方面的监督。为此,就必须要进一步加强对党政领导干部的思想教育,强化监督管理工作。

领导干部,是国家的标杆,是社会的导向,是人民的希望。干部实实在在干实事,人民群众才能踏踏实实过日子。从严管理核查干部个人事项报告,也就是从严监督干部队伍,公开透明核查情况,让“病官”“裸官”现出原形,把“三严三实”真正落到实处。(文/小梅子)

关键词: 梅子 事项 关键

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