肖倩:给为官不为一记“重拳”
发布时间:2017-11-20 16:34:55 文章来源:

 

  从审计署显示资料不难看出,出现部分重点项目缓慢进行的原因,一是部分项目前期论证不充分,规划缺乏科学性与全局性,影响项目落地;二是部门间工作不协调,项目涉及地域间意见不统一,工作缺乏统筹,影响项目顺利推进。官员内部有不作为、不想作为、不愿担责的思想。认为只要自己不贪,不占就对得起自己的“良心”。“为官不为”是怎样的心理呢?是不想担责,是不愿意“得罪”“有势之士”,有着“事不关己高高挂起的”心理。为官不为,那为什么要当官?为什么要一再的想被提拨呢?难不成只是为了显示自己的“威望”?你是官员你不贪。不占,但不作为,仍然大难逃党纪政纪处分。在岗在位,就应该发挥“官员”的作为,为地方建设方出谋划策,而不是“袖手旁观”。

  作为官员不贪不占固然是好事。但不作为,或乱作为,也是世人所“唾弃”的。班子内部不团结才会出现部门与部门之间的工作不协调,工作才会缺乏统筹性;官员不作为,规划缺乏科学性和全局性。要要改变这一现状就得失职、渎职的官员严查。不护短,不遮丑、抓典型,将不作为、乱作为的官员“一棒子打死”,“以一儆百”。只有这样该落实的项目才能落实下去。才能让我们的群众“拍手称快”。

  要让改拨的拨下去,改建的项目动起来,必须对领导干部不作为、乱作为“猛击一拳”让他们彻底的醒悟了,踏踏实实为老百姓办实事。为官者就不能在苦难面前低头,想发财不做官,做官者就不要想着发财,不要因为没有利益可图而作为,你们不作为,地方经济怎样发展,老百姓的问题怎样解决,越来越多的老百姓不相信政府、不相信我们睡得领导干部,追根溯源,是因为我们的领导干部只说不做,答应办的事一拖再拖,拖到最后就不管了。作为新时期的领导干部要心中有“群众”,克服“虚头巴脑”的应付心态,发现问题,解决问题,在困难面前勇往直前,才能让落实托举改革的最有力的臂膀,才能让老百姓受益。

  审计也好,督查也好,只是推动落实的手段。我们的官员要让“为人民服务”“常驻”心里。把自己说到的事情做到,不要耍花腔,放空炮。(文/肖倩

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