杨林:整治选人用人上的不正之风
发布时间:2017-11-08 14:58:56 文章来源:

  

  党的十八大后,习近平总书记提出,我们要坚持从严治党、从严治吏、从严治部,这是对我党工作提出的新的要求。从山西省委组织部的全面清理整顿组工队伍可以看出,力度之大,涉及人员之多。同时我们也看出,山西省委组织部“从严治党、从严治吏、从严治部”的决心之大,这也为山西省肃清干部队伍,规范干部选用提供了前提保障。

  当前,在我党大刀阔斧整腐败清理干部队伍之时,我们应先建立严明的纪律和完善的制度。俗话说,没有严明的组织人事纪律和完善的管理处置制度,就不可能实现选出好干部,建成好队伍。

  坚持从严治吏,必须坚守住纪律这条生命线,严明组织人事纪律,坚决整治选人用人上的不正之风。严明组织人事纪律,必须坚持教育在先、警示在先、预防在先。通过学习教育,使广大党员领导干部了解纪律、掌握纪律、遵守纪律,增强党员领导干部的党性观念、大局观念、组织观念,警示他们引以为戒,自觉筑牢纪律防线。建立完善的制度,必须做到严肃处理每一桩违法事件,要做到有案必查、查实必处、失责必究。对反映的违纪问题,要早发现、早查处、早制止。以更坚决的态度、更有力的措施,严厉查处违规违纪用人行为,深入整治用人上不正之风和腐败现象。

  当前只有从事干部工作的组工干部坚持公道正派,严格遵守各项制度和纪律,深入实际观察,才能把好干部选出来。即能让群众感到离不开,是一个领导干部能达到的最高境界,是群众对干部的最大褒奖,也是干部成长的最终目标。

  (文/杨林)

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