陈东:为城市执法管理注入“正能量”
发布时间:2017-10-16 10:42:34 文章来源:

2006年4月上海市徐汇区城市管理监察大队首次招收50名拥有大学本科以上学历的队员,当时就引起社会广泛关注。时隔9年后,又招录500余名具备大学本科及以上学历城管基层执法人员,还要根据岗位特点和需求,实行封闭式的“军事化”整训,如实施体能测试项目、加强职业道德、法律知识、执法规范、执法技能以及队容风纪等方面的培训力度,着力提升基层城管执法人员的法律素养、管理能力和为民服务水平,这将为城市管理水平、服务能力的提升树起了风向标。

笔者认为,城市管理对工作人员的要求的确应该实行封闭式的“军事化”整训,这不单是提高人员素质、提高城市管理水平问题,更主要的是提升政府城管形象问题。党的十八大以来,很多地方城市管理工作人员的素质有了很大提高,城市管理水平也得到较大改善,城管形象得到更新的提升,城市秩序井然得到了民众的认可,这正是政府对城市执法管理事业的重视。

为城市执法管理注入“正能量”。各级政府以及党员干部,要以关爱的姿态为基层城管事业及其工作人员多一点关心与支持。笔者所见,基层城管执法的工作是相当辛苦的,不仅要面对的是一些普通民众非正面理解、还要遵循城管规章制度的约束,特别是面对当今网络透明式监管,在这样的环境下,他们必须严格要求,履行职责。哪里有乱停乱放,哪里有非法占道,哪里有乱丢垃圾,这些小事时时刻刻都在发生,都必须及时处理,确保了乡镇(场)、城市的容貌干净、整洁。如何才会使城市文明环境秩序得到保障呢。

城市环境文明无小事。广大市民积极参与,各级政府关心支持,重点在于城管队伍进一步优化,城管队员上岗前采取封闭式培训将成为主流。在新招聘城管人员中,必然在能力和水平上参差不齐,但是最终都只有一个目的,就是当好城市环境护卫“天使”,培养和整训具有城市执法与服务综合能力的城管队伍,凭着时代的城管队伍新鲜血液,迎接城市环境文明充满着希望。(文/陈东)

关键词: 能量 城市 陈东

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