消除“四风”要坚持实事求是
发布时间:2017-08-28 13:35:30 文章来源:

据宁夏回族自治区纪委消息:宁夏农垦集团有限公司原党委书记、董事长王永忠涉嫌严重违纪,目前正接受组织审查。(中共共产党新闻网 2017年8月28日)

“四风”问题影响着党群政群关系,解决“四风”关系党和群众的血肉关系。要解决“四风”问题,就要转变固有观念,敢于打破常规,敢于实事求是。

要坚持实事求是的原则,对一些好的作风、好的习惯、好的经验、好的做法要始终坚持,不能泼了洗澡水也丢掉了孩子。需要打破的“惯例”是一些陈规陋习、陈词滥调,是群众反映强烈的、对推动实际工作没有任何意义的惯例行为。

实事求是就是要打破常规。如领导到基层调研,不少基层的干部会习惯性的安排好几个点、选好几个人、开好几个座谈会,所谓的你好我好大家好,在“和谐融洽”的氛围中完成调研。又比如,做任何事情,总是习惯于查找以往的做法,“按照惯例”已成为一种思维模式,并固化为一种行为方式,最终让人“不敢越雷池一步”。再比如为领导起草发言稿,不分轻重习惯性地冠之以“某某同志发表了重要讲话,作出了重要指示”;贯彻落实领导要求时,习惯性地落笔“我们一定要认真学习、深刻领会、狠抓落实”,等等。这些空话、套话,要下定决心消除“四风”。

实事求是,领导带头是关键。“喊破嗓子不如甩开膀子,做出样子不如扑下身子”,解决“四风”问题要以上率下,一级领着一级干,一级做给一级看。打破惯例要不断提高党员干部思想认识,虚心听取群众的意见和建议,把自己的行为自觉置于群众监督之下,让群众帮我们改掉我们自身不易觉察的问题。打破惯例要建立成效机制加以保障,使制度成为硬杠杠。让陈规陋习在制度的约束下无所遁形。(文/艾晓霞)

 

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