领导干部要敢言还要善干
发布时间:2015-11-30 11:00:04 文章来源:

  党员干部要敢于自我评判,在逆耳之言中找到自己的不足然后加以改正自己。当下有的干部,说起自己来都是“丰功伟绩”,要么高高在上戳不到重点。要真正敢于勇于自我批评,真正认识自己不足,才能放下架子,看轻面子,弄顺里子。

  作为党员干部要善于听取别人的逆耳之言,要得到可取的“忠言”就必须重视民主生活会,将民主生活会作为扩大党内民主加强党的作风建设来抓,在党的群众路线教育实践活动中习总书记给全国党员干部树立一个“兰考模式”鼓励各级党员干部要充分利用民主生活会这一有效机制,让领导与领导之间,领导与同志之间相互“提醒”达到排毒疗伤的作用。

  “敢说”的真正目的是查找问题、解决问题,倾听民声,但是笔者认为,党员干部不仅要“敢说”更重要的是要把“敢说”的话落到实处才是问题的关键,在当前的政治生态下让党员干部“敢说”其实并不能关键是如何将说出的问题具体落到实处,不能仅仅是敢说真话,说出来后一切照旧,事情没有解决,问题没有处理。那敢说就失去了它本身的价值和意义。

  俗话说:空谈误国、实干兴邦!笔者认为领导干部敢说是一个好的开端,关键在于后续的落实。各级党员干部要借助党内民主生活会、党员会议等平台来查找问题,但更为重要的是提出具体的解决问题意见和整改措施,将问题解决到位,将具体的事情落实到位。

  人民群众呼唤敢干的好干部其实就是渴望敢于担当的好干部。人民群众的目光,聚集在每一位党员干部的身上,拥有怎样的政声民意,关系民心向背。一个敢于负责的好干部不仅敢于承认错误、承担责任,勇于改正错误勇于直面“老大难”的问题。每位党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观,始终保持共产党员的先进性,增强人民群众坚定跟党走的信心信念。

  (文/幽幽谷)

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