“为官不易”不能“为官不为”
发布时间:2015-11-30 09:11:57 文章来源:

  据贵州省纪委监察厅网站消息,今年以来,六盘水市共有29人因“为官不为”被问责。“当官不为民作主,不如回家种红薯。”在持续反腐的高压态势下,一些党员领导干部萌生了“不贪不占也不干”、“不求有功,但求无过”的“自我保护”思想。六盘水市纪委深入落实“把纪律和规矩挺在前面”的要求,剑指“为官不为”,对“不想为、不敢为、不会为”迎头棒喝,大力营造“想干事、敢干事、会干事”的良好政治生态。(人民网 11月20日)

  当前,在反腐败的高压下,虽然乱作为现象正在被铲除,但也出现了热度消减、消极怠工的新动向,应该讲,无为也是腐败。为什么解决腐败旧问题,又出现“无为”新问题?是因为我们还没有做到经济发展、改革创新与反腐倡廉的“力度统一”,没有落实治本的责任,没有跟上改革的节奏。

  腐败问题可以通过监督检查来查究,但改革发展却需要创新与活力来推动。因而,既要继续严惩腐败,让广大党员干部常思贪欲之害;又要疏堵结合,通过制度重构、营造氛围来凝聚改革活力,通过区别对待,宽容失误、失败,减少荷载“负压”,引导健康成长,激发担当勇气。

  “为官不易”,这是对为官当政者的素质要求和规范约束,是必须要强化的。但是,正是因为有了这样那样的约束,一些官员干脆将慵懒散当作了家常便饭,认为反正没有了这样那样的好处、实惠,干多干少一个样,在思想上、工作上、精神状态上产生了懈怠,将“为官不易”异化为了“为官不为”,还有一些官员产生了“怕群众”的思想,这不仅不利于个人的成长,也会对党和人民的事业造成不必要的损害,必须坚决予以克服。

  一方面,反腐永远在路上。另一方面,担当之责更要形成共识。清廉只是底线,发展才是真英雄。严查“贪庸混”,激励“勤能卓”,才能形成“清廉为官、事业有为”的强大气场;敢于担当不推诿,勇于负责不避责,善于作为不乱为,才能形成改革发展的强大动力。

  正如范仲淹在《岳阳楼记》中所写,“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”。为官者应时时处处把江山社稷、君王百姓放在心中。做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。而对于处在当今社会的官员,更应当继承发扬这种精神,把老百姓放在心中,在其位而精勤励志谋其事,为广大群众多办事,办好事,办实事。牢记遵守规矩不是无所作为,“为官不易”不能“为官不为”,要引导党员干部增强深化改革的思想自觉,增强攻坚克难的责任担当,增强一心为民的公仆情怀,保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神。有为才能有位。只有这样,才能真正成为党的好干部、人民的好公仆。(文/郝仁)

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