加大惩处力度 扫除不作为现象
发布时间:2015-09-30 11:14:34 文章来源:

 

   近日,国务院大督查第二批核查问责结果公布。经有关地区核查和监察部审核,针对资金沉淀、项目拖延、土地闲置、棚改迟缓等方面的懒政怠政不作为典型问题,24个省(区、市)依法依规对249人进行问责,给予党纪政纪处分。其中地厅级41人、县处级139人。(新华网2015年09月28日登载《国务院大督查再次问责249名干部不作为》)

  干部不作为通常指干部对党和人民的事业没有热情,工作没有责任心,主观能动性不强,在其位不谋其政,遇事被动应付或回避推诿,不求有功,但求无过的行为.这种不作为的现象,与党的事业,人民的意愿和时代的发展要求是相背离的。

  领导干部的不作为影响极坏。在一般干部看来,领导干部就是旗帜,就是表率,他们的一言一行代表着党和政府,左右着一般干部的行为,具有极大的权威性和很强的辐射影响力。一方面,他们有作为没作为、真作为还是假作为,一般干部看在眼里、记在心上。“鲜花不言花自香”,政绩如何,自有公论。另一方面,他们如何作为、作为如何,对干部职工的作为有着潜移默化的影响。领导干部的不作为危害也极大。古语云:“官,谋政者也”。谋政,就要作为,所谓在其位、谋其政。领导干部作为群众的“官”,举足轻重,事关全局,某大局之事,必须积极作为、勤奋作为、正确作为,主动作为。

  当前,我们需要加快建立主体责任追查机制,特别是对那些该提醒不提醒、该教育没教育、该报告不报告等不履行主体责任的领导班子和领导干部,严肃问责。要不断推进监督责任落实。要加强对纪律执行情况的监督检查,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。(文/ 孙红红)

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