干部选拔要杜绝“带病上岗”
发布时间:2014-11-10 16:32:00 文章来源:

  十八大召开以来,党中央坚持党要管党、从严治党,对党风廉政建设和反腐败工作整体设计、系统规划、跟进监督,中央政治局以身作则,党风廉政建设取得了一定成效。从落实中央八项规定精神、纠正“四风”不放,一个节点、一个节点地抓,让人民群众看到了变化和希望;坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,毫不手软惩治腐败,形成震慑;狠抓纪检监察队伍自身建设,转职能、转方式、转作风,很好完成了中央交给的各项任务。

  各级纪检机关要忠实履行党章赋予的职责,把推进党风廉政建设和反腐败斗争作为中心任务,强化党内监督,严格执纪问责,使工作职责更明晰,任务更加突出。

  选拔任用干部是党的一项重要工作,选拔干部的质量直接关系着党的事业的兴衰和人民群众的切身利益,作为党的各项政策的执行者,广大干部发挥着承上启下的作用,对上承载着党的各项事业的寄托,对下承载着广大群众的期盼。

  选好干部,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,保证干部选拔工作经得起实践和群众检验,把好“纪律检查关”非常重要和必要。

  把好干部提拔“纪律检查关”,重点在于提拔前的考察环节,要探索建立一套科学管用的考察办法,把遵纪守法、廉洁自律、政德表现等有关情况作为考察工作的重点,充分听取纪检监察机关的意见,同时注重扩大征求意见范围和延伸考察,既要掌握干部在“工作圈”中的表现,又要了解干部在“生活圈”中的情况。

  选人用人过“纪律检查关”,杜绝带病上岗,带病提拔是防止和纠正用人上不正之风的有效途径,对建设一支组织信任、群众满意的高素质干部队伍具有十分重要的意义。

  (文/党居米)

关键词: 带病 干部

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