天天亮点!职场小贴士|非全日制用工能约定试用期吗?
发布时间:2023-06-30 01:03:40 文章来源:山西人社


【资料图】

非全日制用工

能约定试用期吗?

《劳动合同法》第六十八条规定:

非全日制用工是指 以小时计酬为主 ,劳动者在 同一用人单位 一般平均 每日 工作时间 不超过四小时 , 每周 工作时间 累计不超过二十四小时 的用工形式。

从事非全日制用工的劳动者,可以与多个用人单位订立劳动合同吗?

《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者 可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 ;但是,后订立的劳动合同 不得影响先订立的劳动合同的履行 。

非全日制用工可以约定试用期吗?

《劳动合同法》第七十条规定,非全日制用工双方当事人 不得约定试用期 。

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