西王食品精准施策跑出青年人才建设“加速度”
发布时间:2023-05-31 16:42:28 文章来源:同花顺财经


(资料图)

企业高质量发展要提“速”,其中很重要的一环,就是职工要提“素”。今年以来,西王食品(000639)紧扣青年人才建设工作要求,实施岗位练兵、技能比武、现场培训等载体联动,精准施策大力营造比学赶超的浓厚氛围,激发青年人才队伍生机与活力,引育并举持续为高质量发展点燃“人才引擎”。

围绕青年人才培养,不断激励青年职工苦练技术本领、提升专业素养。西王食品精心筹划加强青年人才培训,在夯实培训课程基础上,创新多种形式,通过“黑板教学+现场教学+职工实操”模式,告别“PPT式”教学的枯燥与乏味,现场答疑,实际操作,让参训职工对培训产生浓厚兴趣,使培训效果有了质的提升。

为了让培训学习拔出高度、贴近技术、创出新意,加快提升职工岗位知识和操作技能,企业成立了由劳模和工匠组成的“专家团”,大力实施“师带徒、匠带兵”的人才培养新模式,引领团队学技术、搞创新、出成果,为公司发展源源不断输送专业型技能型高素质人才。

与此同时,公司积极组织开展技能比武大赛,让更多青年亮技能、展风采,为他们的成长“铺路架桥”。近期组织的系列技能比赛,涉及六个专业,覆盖多个岗位,将专业知识和技能比武双向融合,真正做到以赛促学、以学促练、以练促用、以用促效。

下一步,西王食品将继续优化完善人才培养计划,加强青年人才储备,通过创新方式、多措并举,不断推动和鼓励青年职工自我加压、攻坚拔寨,散发“光”和“热”,持续跑出青年人才建设“加速度”,为企业高质量发展积极贡献更多青春力量。

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